Workshop
Dienstag, 04.12.2018, 14:00 - 18:30 Uhr
Was können wir sagen, wenn Kolleginnen und Kollegen sich abwertend gegenüber anderen äußern? Was sagen uns unsere eigenen Bilder im Kopf, die andere in Schubladen stecken? Und was wollen und können wir als Organisation oder Initiative tun, für mehr (gesellschaftlichen) Zusammenhalt? Was für mehr Vertrauen im eigenen Team, was, um politische Debatten, die auf unsere Arbeit abfärben, auszuhalten - oder aber im Zweifel, wenn rote Linien überschritten werden, diese klar zu benennen?